Kommunikationstraining
Gelingende Kommunikation ist die Grundlage funktionierender Teams. Wo klar, wertschätzend und ehrlich gesprochen wird, verbessert sich Zusammenarbeit oft ganz von selbst.
Dieses Training schafft einen Raum, in dem Kommunikation nicht nur reflektiert, sondern bewusst weiterentwickelt wird – für mehr Klarheit, weniger Reibung und spürbare Entlastung im Arbeitsalltag.
Teams erwerben praxiserprobtes Handwerkszeug für eine konstruktive, lösungsorientierte Kommunikation und stärken ihre Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen miteinander im Kontakt zu bleiben.
Wie ich arbeite
Im Mittelpunkt stehen die kommunikativen Fähigkeiten der Teams sowie der sichere Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen. Die Arbeit orientiert sich am Handlungskonzept der Gewaltfreien Kommunikation (GfK) und verbindet fundierte Theorie mit direkter Anwendung im Arbeitsalltag.
Vermittelt werden zentrale Grundlagen der Kommunikation (u. a. Mehrabian, Schulz von Thun) sowie bewährte Gesprächstechniken wie Aktives Zuhören (nach Carl Rogers) und Ich-Botschaften (nach Thomas Gordon).
Der Fokus liegt dabei stets auf der Übertragbarkeit in den beruflichen Kontext. Eigene Themen und konkrete Alltagssituationen aus dem Team sind ausdrücklich willkommen und bilden die Basis für praxisnahe Übungen.
Bei Interesse und entsprechenden zeitlichen Kapazitäten ist auch eine vertiefte Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg möglich.
Format
Ich begleite Teams in halb-, ganz- oder zweitägigen Workshops – idealerweise über einen längeren Zeitraum, um Entwicklung nachhaltig zu verankern.
„Ein Herz, das seine Worte nicht sorgfältig abwägt, lässt dich etwas aussprechen, was dein Nachbar niemals vergessen wird.“
Sprichwort der Ganda, Ostafrika